大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽修保养店如何提成高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍汽修保养店如何提成高的解答，让我们一起看看吧。
美容师提成是怎么拿的？底薪都少？
美容师拿提成：美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。
众所周知，美容师的薪水是底薪加提成的组合，有的美容院是固定点数提成，有的店根据美容师工作时间增加提成点。
薪资体系，在美容院一般是约定俗成的东西，简单的来说，很少有美容院老板会不断的调成薪资体系，否则会引起员工的情绪波动。由此可以看出，如果美容师个人业绩不错，能够完成美容院的分配的任务，那么月薪是非常可观的，所以即使是一般的美容院的美容师，一个月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容师，薪水在六千到一万的大有人在。当然，如果美容师仅仅的靠卖产品，想积累自身的业绩很难，因为产品的利润少，提成也不高，所以大部分的美容师是靠顾客办卡，来拿高提成。
4S店保养的毛利有多少？
通常品牌4s店维修保养收入毛利主要来自三个方面。
第一：车辆维修项目中的工时的结算费用。
第二：车辆维修项目中的更换配件时应结算的营销费用(配件结算价)。
第三：车辆维修结算的经营管理费(包括税费)。
上述三项是4s店车辆维修保养的主要收入，毛利应该是总收入的(28~30)%之间。
4s店修车给你负责的人有提成么？
4S店给到负责修车的人是绝对有提成的。因为历史证明吃大锅饭是不适合现代经济和管理的，修车工作本来就是一个多劳多得的工作。
具体到提成的方式，哪个4S店有自己的规定，比如说直接以修车的数量给固定金额的提成，又或者说以修车的总金额的比例来给提成。
我们是做汽车服务行业的，怎么样提升公司的业绩？
先吐槽一下，现在汽车服务行业真不好做，价格也是一团乱。
进入正题：汽车服务行业分为：1机电 2钣喷 3美容精品 4汽车改装 5二手车服务。
一般1和2都做是一个正规修理厂，这样就必须聘一个真正跑业务的，业务范围必须涉及保险、中大型公司车队、***单位用车。保险和***单位用车必须要考量修理厂规模，这个是基本。现在汽车服务行业拼的是口碑质量。客户回访维护一定要仔细完善的做好，这样可以防止客户的流失。多做一些活动，比如初夏空调检测送清凉，冬季防冻液检查送安全等。多培训员工，多关心员工，做好员工的情绪工作，千万别带到工作当中，不说顾客就是上帝，顾客就是工资。多做一些中介，比如洗车店，美容精品店等。
3美容精品：质量最重要，手艺最重要，性价比，了解客户的需求，这个行业也是利润最高的。千万不要店大欺客，以次充好，中介，行业互助。
4汽车改装：目前这个行业人相对较少，音响和外观改装的比较多，客户相对年轻化。有句俗话酒香不怕巷子深，手艺和眼界最重要。可以推荐汽车彩绘，前景不错。
5二手车交易：精品车，保质车，这个行业中介最重要，不要以次充好，诚信等于客源。
总结就是诚信等于生存，手艺质量等于客源。慢慢做，有耐心，千万别天天平常心，这个行业差的就是***。多发修理厂动态，朋友圈。要有鲢鱼效应
这个问题咱们先抛开技术层面来说，因为技术是基础，也不是给你说了马上就可以提高的！
第一，引流
目前汽车服务店的引流方式很多，通过第三方安装平台，比如京东，天猫，途虎的安装订单合作！但是这里面有一个很大的误区，我们合作的很多店都是为了引流而引流，没有把引流来的车主做到自己店的私域空间，然后就没有然后了！
第二，服务
服务这个词说起来简单，但是真正做到特色服务的汽车服务店很少，以后这个行业都不会在产品上挣太多钱了，因为产品逐渐透明化，随之而来的是进行高附加值的客勤关系维护，要给你的客户带来价值，所谓的服务并不是低三下四，委曲求全…
第三，合理的建议
现在，很多店为了盲目提高业绩，跟着代理商的方式都变了，谁的产品套路深，谁的产品利润高，就可以马上盲目跟随，没有一点沉淀…车主本来到店就是进行一项简单的保养，花里胡哨推了一大堆项目，当时可能不好意思明确拒绝，但是肯定会影响这个车主二次到店！所以要站在车主角度提出最省钱的方案，最合理的建议，久而久之，当车主有需求，很大概率还会找你！
说到底，还是以人为本，细水长流，拿客户当做谈男女朋友对待，不强求，也不低三下四，一定会平地青云，生意会越来越好！
到此，以上就是小编对于汽修保养店如何提成高的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽修保养店如何提成高的4点解答对大家有用。
